Eine gute Unternehmenskultur – oft unterschätzt, aber dringend benötigt

By --> 6. Mai 2019Specials

Der Erfolg eines Unternehmens hängt wesentlich von dessen Kultur ab. Logisch: Arbeitnehmer, die für ihren Arbeitgeber brennen, sind produktiver, bringen mehr Ideen ein und wagen auch öfter mal etwas Neues. Managern ist das zwar bewusst. Allerdings leiten sie nur selten aus diesem Wissen Maßnahmen ab, die die Unternehmenskultur stärken.

Unternehmenskultur: Die Bedeutung steigt

Dass die Bedeutung einer guten Unternehmenskultur steigt, darin sind sich C-Level-Entscheider einig. Laut des aktuellen Global Culture Survey des Beratungshauses Strategy&, der Strategie-Einheit von PwC, siedeln 65 Prozent der befragten Entscheider die Wichtigkeit der Unternehmenskultur sogar über der Business-Strategie an. Für die Erhebung wurden in Kooperation mit dem Katzenbach Center mehr als 2.000 Personen befragt.

Der Vergleich über die Jahre hinweg zeigt, dass die Unternehmenskultur zu einem zunehmend wichtigen Faktor für den Erfolg eines Unternehmens geworden ist. Forderte vor rund fünf Jahren nur jeder zweite Manager einen Wandel der eigenen Firmenkultur, sind es inzwischen vier von fünf Entscheidern. Ihre Begründung: Nur mit zufriedenen, engagierten und gebundenen Mitarbeitern wachsen Unternehmen und bieten dem Wettbewerb erfolgreich die Stirn. Dazu muss das Klima im Betrieb stimmen.

Teambuilding Maßnahmen lösen das Dilemma

Gezielte Mitarbeiterbindungsprogramme können das Problem aber lösen und wertvolle Mitarbeiter länger im Team halten. Sie bauen Kommunikationshürden ab und schaffen gegenseitiges Verständnis. Unsere Berater von mydays erarbeiten für Sie und Ihr Team gerne das perfekte Teambuildung Event, das zu Ihrem Unternehmen passt.

Das Motto: Gemeinsam raus aus dem Alltag. Im täglichen Stress bleibt oft kaum Zeit, sich mit den Kollegen auszutauschen, ihre Bedürfnisse und Sorgen kennenzulernen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Doch all das sind wichtige Punkte, um einander besser einschätzen und unbeschwerter miteinander umgehen zu können.

Ein gemeinsames Erfolgserlebnis stärkt den Zusammenhalt

Ein gemeinsames Erfolgserlebnis bei einem Teambuilding-Event bringt das Eis zwischen den Kollegen nicht nur schnell zum Schmelzen. Es ist auch mit einem Learning verbunden: Packen alle eine Aufgabe gemeinsam an, sind selbst große Herausforderungen leicht zu bewältigen.

Bei unseren Angeboten haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Themen. Von Geocaching über ein CSI Training, bei dem alle Teilnehmer zu Tatortermittlern werden, bis hin zum Seifenkistenrennen oder einer Domino Challenge. Sie können mit Ihren Kollegen auch einen gemeinsamen Film drehen oder nehmen Sie zusammen im Tonstudio einen Song auf.

Sie werden sehen: Unsere speziell ausgewählten Teambuilding Events stärken das Gemeinschaftsgefühl und das Vertrauen ineinander. Das wird nicht nur die Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens verbessern, sondern auch den Zusammenhalt steigern – mit positiven Nebenwirkungen auf die Arbeitseffektivität. Je besser Kollegen einander kennen, umso vertrauter der Umgang und umso mehr unterstützen sie sich auch. Das ist das Geheimrezept wirklich erfolgreicher Teams.