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Neuigkeiten von mydays

Wertschätzung zeigen in der Krise: So wichtig!

 Wertschätzung zeigen in der Krise: So wichtig! Die Corona-Pandemie ist über uns hereingebrochen wie eine Welle. Für viele Mitarbeiter heißt es deswegen aktuell: Plötzlich Home-Office. Auch wenn die Situation herausfordernd ist – derzeit übertreffen Teams sich vielfach selbst und halten den Laden am Laufen. Sie finden, Ihre Mitarbeiter leisten Unglaubliches? Dann bereiten Sie ein krachendes ... Weiterlesen
Fehleinstellungen

Fehleinstellungen: Teuer und unnötig

Fehleinstellungen: Teuer und unnötig Die Konsequenzen von Fehleinstellungen sind immens: Produktivitätseinbußen, Motivationsverluste und im schlimmsten Fall erneute Recruiting-Kosten. Das ist teuer, nervig und zeitaufwändig. Umso wichtiger ist es, sehr früh im Recruitingprozess Warnsignale zu erkennen, dass Talent und Unternehmen doch nicht so perfekt zueinander passen.   Studie: Schlechte Noten für die eigene Personalauswahl So mancher ... Weiterlesen
Work-Life_Balance

Benefits: So begeistern Sie Ihre Mitarbeiter

Benefits: So begeistern Sie Ihre Mitarbeiter Benefits sind das perfekte Instrument, um neue Mitarbeiter zu begeistern und etablierte Arbeitnehmer stärker zu binden. Das war schon immer so. Was sich aber verändert hat: Gerade der jüngeren Generation kommt es nicht mehr auf materielle oder monetäre Benefits an. Ihre Währung ist sinnvoll genutzte Zeit. Wir sagen Ihnen, ... Weiterlesen

Die mydays Mitarbeiterkarte: Weiterhin Nr. 1 der persönlichen Zusatzleistung

Die mydays Mitarbeiterkarte: Weiterhin Nr. 1 der persönlichen Zusatzleistung Das neue Jahr bringt eine Gesetzesänderung zum Thema „Steuerfreier Sachbezug“ mit sich. Um mögliche Fragezeichen in Ihrem Kopf gleich wieder zu lösen: Die Mitarbeiterkarte von mydays ist davon nicht betroffen und bleibt das Mittel der Wahl, wenn es um wirklich wirksame Benefits für Ihre Mitarbeiter geht. ... Weiterlesen

Neues Jahr, neue Vorsätze: sorgen Sie für genügend Bewegung im Job

Neues Jahr, neue Vorsätze: sorgen Sie für genügend Bewegung im Job Die moderne Arbeitswelt bietet nur wenig Gelegenheiten für Bewegung: Wir sitzen in Meetings, am Schreibtisch, in der Kantine oder im Home-Office. Das ist gar nicht gut für die Gesundheit, wie Studien belegen. Arbeitnehmer, die sich zu wenig bewegen, haben nämlich ein hohes Risiko krank ... Weiterlesen

Jahresauftakt: Starten Sie mit neuem Schwung ins Jahr 2020

Jahresauftakt: Starten Sie mit neuem Schwung ins Jahr 2020 Alle Jahre wieder verlangt das betriebliche Finale in den Dezemberwochen jede Menge Kraft ab. Umso wichtiger ist es, den Kollegen zum Jahresauftakt einen neuen Schub zu geben und die Motivationskurve wieder nach oben zu bringen. Wir kennen den Schlüssel zum Erfolg: Gemeinsame Erlebnisse bei einem Teamevent ... Weiterlesen

Onboarding: Versüßen Sie Mitarbeitern die ersten 100 Tage im Job

Onboarding: Versüßen Sie Mitarbeitern die ersten 100 Tage im Job Eigentlich gelten die ersten 100 Tage im Job als Probezeit für den Arbeitnehmer. Inzwischen hat sich das Blatt aber gewendet: Nicht mehr das Talent, sondern das Unternehmen steht heute auf dem Prüfstand. Denn Angestellte können sich zunehmend aussuchen, wo sie arbeiten. Und so beurteilen sie ... Weiterlesen

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